รายละเอียดตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัคร |
1 | Assistant General Manager [สมุทรปราการ, ระยอง] | 1 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| 1.กำหนดนโยบาย แผนงาน และเป้าหมายของโรงแรมร่วมกับ GM
2.เข้าร่วมประชุมผู้จัดการแผนกและรายงานผลการปฏิบัติงานต่อ GM
3.ตรวจสอบการดำเนินงานในทุกแผนก ดูแลคุณภาพการบริการและมาตรฐานการต้อนรับ
4.จัดการข้อร้องเรียนของลูกค้า และรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
5.ประสานงานกับลูกค้า คู่ค้า และหน่วยงานภายนอกตามที่ได้รับมอบหมาย
6.จัดกิจกรรมส่งเสริมการขายหรือโปรแกรมลูกค้าสัมพันธ์
7.ติดตามแนวโน้มและข้อมูลคู่แข่ง เพื่อนำมาปรับใช้ในการพัฒนาการบริการ
8.สนับสนุนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
9.ประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานระดับหัวหน้าแผนกและทีมงาน
10.งานProjectหรืองานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
| คุณสมบัติ |
| - ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการโรงแรม การท่องเที่ยว บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานโรงแรมอย่างน้อย 0-3 ปี
- มีความเข้าใจด้านการบริการลูกค้า การจัดการงานปฏิบัติการ และการบริหารต้นทุน
- บุคลิกภาพเป็นผู้นำ มนุษยสัมพันธ์ดี สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
- มีทักษะภาษาอังกฤษที่ดี (หากมีภาษาที่ 3 จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีทักษะการบริหารบุคลากรและการทำงานเป็นทีม
-ได้รับการฝึกอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (กฎระเบียบและข้อบังคับบริษัท, ความปลอดภัยสำหรับพนักงานใหม่ 6 ชั่วโมง)
- มีความรู้และได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับมาตรฐาน ISO9001:2015 , ISO14001:2015 , ISO45001:2018 |
2 | Engineer [สมุทรปราการ, ระยอง] | 2 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| วางแผนและควบคุมกระบวนการผลิต , ติดต่อประสานงานส่วนงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกบริษัทฯ |
| คุณสมบัติ |
| - เพศ ชาย/หญิง อายุ 22 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขา เมคคาทรอนิกส์ ไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ เครื่องกล เครื่องมือกล
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ หรือ ภาษาจีน ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ |
3 | Executive Secretary [ระยอง] | 5 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| 1.มีความรอบรู้และเข้าใจในธุรกิจบริษัท
2.เข้าใจบทบาทหน้าที่ของเลขานุการบริษัท
3.เก็บความรับของบริษัทได้เป็นอย่างดี
4.สามารถติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทัั้งภายในและภายนอก
5.การประสานงาน จัดประชุมคณะกรรมการบริษัท และการประชุมต่างๆ
6.กลั่นกรองหนังสือ และเอกสารอื่นๆ รวมถึงร่างโต้ตอบหนังสือที่เป็นทางการและไม่ทางการ
7.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย |
| คุณสมบัติ |
| วุฒิ ปริญญาตรี / ปริญญาโท
อายุ 28 ปีขึ้นไป
มีประสบการณ์ทำงานทางด้านเลขานุการ
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ หรือ ภาษาจีนได้เป็นอย่างดี |
4 | General Manager [สมุทรปราการ, ระยอง] | 1 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| 1.วางแผนธุรกิจ กำหนดนโยบายและมาตรฐานการบริการของโรงแรมและติดตามผลการดำเนินงานของทุกฝ่ายเพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมาย
2.ดูแลการดำเนินงานของทุกแผนก เช่น Front Office, Housekeeping, HR , Maintenance เป็นต้น
3.ควบคุมคุณภาพการบริการ (Service Quality) กำกับดูแลมาตรฐานความปลอดภัย สุขอนามัย และข้อกำหนดทางกฎหมาย
4.วางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปี ควบคุมต้นทุน (Cost Control) และเพิ่มประสิทธิภาพในการใช้ทรัพยากร
5.วิเคราะห์รายงานการเงินและเสนอแนวทางปรับปรุง
6.วางกลยุทธ์การตลาด การขาย และการสร้างแบรนด์โรงแรม
7.สร้างพันธมิตรทางธุรกิจและขยายฐานลูกค้าใหม่
8.ประชาสัมพันธ์และทำกิจกรรมการตลาดเพื่อส่งเสริมการขาย
9.วางแผนการฝึกอบรมและพัฒนาทีมงาน สร้างแรงจูงใจและบรรยากาศการทำงานที่ดี
10.งานProjectหรืองานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
| คุณสมบัติ |
| - ปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาการโรงแรม การท่องเที่ยว การจัดการธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารโรงแรมหรือรีสอร์ตขนาดกลาง-ใหญ่ อย่างน้อย 5 ปี
- ความรู้และทักษะในการบริหารจัดการธุรกิจ การจัดการการเงิน และการวางแผนเชิงกลยุทธ์
- มีทักษะภาษาอังกฤษที่ดีมาก (หากมีภาษาที่ 3 เช่น จีน/ญี่ปุ่น จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีทักษะในการติดต่อสื่อสารและการประสานงานทั้งภายในและภายนอก
- ทักษะการแก้ปัญหาและการตัดสินใจภายใต้สถานการณ์ที่มีความกดดัน
- การวางแผน,การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์,มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี,มีภาวะผู้น้ำ,มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
- มีความรู้ความเข้าใจในวัฒนธรรมองค์กร มีความยืดหยุ่นสูงในการทำงาน
- มีความรู้และได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับมาตรฐาน ISO9001:2015 , ISO14001:2015 , ISO45001:2018 |
5 | Internal Audit [สมุทรปราการ, ระยอง] | 3 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| 1. บริหารงานตรวจสอบภายในและกำกับดูแลการปฏิบัติงานของผู้ตรวจสอบภายในทุกระดับ ให้เป็นไปตามเป้าหมาย วัตถุประสงค์ และแผนการตรวจสอบที่วางไว้ รวมถึงจัดทำรายงานผลการตรวจสอบเสนอฝ่ายบริหาร และคณะกรรมการตรวจสอบ
2. กำหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมายและขอบเขตของการตรวจสอบภายใน พร้อมวางแผนตรวจสอบประจำปี แผนตรวจสอบระยะยาว และ งบประมาณประจำปี พร้อมทั้งรายงานผลการปฏิบัติตามแผนและงบประมาณที่ตั้งไว้
3. กำกับดูแลสอบทานการปฏิบัติงานของผู้ตรวจสอบภายใน พร้อมให้ คำแนะนำ ให้มีความเข้าใจงานที่จะตรวจสอบ เพื่อให้งานตรวจสอบบรรลุ วัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ
4. รวบรวม วิเคราะห์ และประเมินผลข้อมูลที่ได้จากการตรวจสอบ และพิจารณาความเพียงพอและความมีประสิทธิผลของระบบการควบคุมภายใน
5. สอบทานรายงานผลการตรวจสอบ พร้อมทั้งข้อเสนอแนะเพื่อการแก้ไข ปรับปรุง และติดตามผลการปฏิบัติตามข้อเสนอแนะ
6. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย |
| คุณสมบัติ |
| 1.ปริญญาตรี/ โท สาขาบัญชี ตรวจสอบภายใน บริหารธุรกิจ วิศวกรรมหรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
2.ประสบการณ์ทำงาน 3 - 5 ปีในด้านการตรวจสอบบัญชี ตรวจสอบภายใน บริหารความเสี่ยง
3.มีทักษะในการตรวจสอบและการวางแผน
4.มีความรู้เกี่ยวกับโปรแกรม ERP(SAP), Risk, ESG, Anti-Corruption |
6 | IT Support [สมุทรปราการ, ระยอง] | 1 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| 1. แก้ไขปัญหา Hardware / Software
2. Install upgrade computer Hardware / Software
3. ประสานงานแก้ไขปัญหาผ่านระบบ Ticket และ Call
4. Walk in และ Remote support ให้กับ user
5. รับผิดชอบงานที่เกี่ยวข้องอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
| คุณสมบัติ |
| - เพศชาย
- อายุ 25 - 32 ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทางด้าน HW, SW, Network 2 - 3 ปี
- มี Service mind
- สามารถแก้ไข Support Microsoft Office 365, Microsoft Outlook ได้
- มีทักษะการติดต่อประสานงานกับ User ได้ดี
- ทำงานร่วมกันเป็นทีมได้ดี
- มีใจรักในงานบริการ |
7 | Sales Executive [สมุทรปราการ, ระยอง] | 2 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| -นำเสนอขายแพ็กเกจสนามกอล์ฟ ทั้งสมาชิก (Membership) รายปี/รายเดือน และบริการอื่น ๆ เช่น แพ็กเกจแข่งขัน, Corporate Golf
-หาลูกค้าใหม่ (B2B / B2C) และสร้างสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม
-ประสานงานกับแผนกต่าง ๆ และจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย
-ให้คำปรึกษาและข้อมูลแก่ลูกค้าเกี่ยวกับบริการของสนามกอล์ฟอย่างมืออาชีพ |
| คุณสมบัติ |
| -เพศชาย/หญิง อายุ 23–40 ปี
-วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขา)
-มีประสบการณ์งานขายอย่างน้อย 1–3 ปี (หากเป็นในสาย Hospitality / Golf จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
-บุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์เยี่ยม รักงานบริการและการขาย
-สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และมีทักษะการสื่อสารดี
-สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ จีน ญีปุ่น ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
-มีใบขับขี่ และสามารถเดินทางออกนอกพื้นที่ได้ |
8 | แคดดี้ สนามกอล์ฟ [สมุทรปราการ, ระยอง] | 200 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| . |
| คุณสมบัติ |
| . |
9 | เจ้าหน้าที่ BOI [ระยอง] | 1 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| 1. ตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการนำเข้า-ส่งออกสินค้า เช่น Invoice,Packing List,Bill of Lading
2. คีย์ข้อมูลใบขนสินค้าขาเข้าและขาออกในระบบของกรมศุลกากร(e-Customs)และระบบของบริษัท
3. ตรวจสอบพิกัดศุลกากร(HS Code) อัตราภาษี และเงื่อนไขพิเศษต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับสินค้า
4. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ศุลกากร ท่าเรือ คลังสินค้า สายเรือ และบริษัทขนส่ง
5. ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลก่อนส่งใบขนสินค้าไปยังศุลกากร
6. แก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับใบขนสินค้า เช่น การแจ้งปรับปรุงข้อมูลหรือการแก้ไขข้อผิดพลาด
7.ติดตามสถานะการตรวจปล่อยสินค้าจากกรมศุลกากรเพื่อให้ดำเนินการได้อย่างราบรื่น
8. จัดทำรายงานเกี่ยวกับใบขนสินค้า และสรุปการดำเนินงานในแต่ละวัน
9.พื่อทำหน้าที่เกี่ยวข้องกับ CO (Certificate of Origin) หรือ FTA (Free Trade Agreement) การเตรียมและตรวจสอบเอกสาร, การประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง, การติดตามสถานะการขอ CO/FTA, การจัดทำรายงาน และการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง. |
| คุณสมบัติ |
| .วุฒิการศึกษา ปวส. - ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
2. สามารถขับรถยนต์ได้ มีใบอนุญาตขับขี่
3. ประสบการณ์ทำงานด้าน BOI ,IMPORT&EXPORT จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และติดต่อประสานงานได้ดี |
10 | เจ้าหน้าที่ Starter - Marshall [สมุทรปราการ, ระยอง] | 2 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| จัดการการเริ่มต้นของแต่ละกลุ่มผู้เล่นกอล์ฟ (Starter) และควบคุมดูแลความเรียบร้อยในสนามกอล์ฟ (Marshall) เพื่อให้แน่ใจว่าผู้เล่นทุกคนปฏิบัติตามกฎระเบียบของสนามกอล์ฟและการเล่นดำเนินไปอย่างราบรื่น |
| คุณสมบัติ |
| - ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการทำงานในสนามกอล์ฟจะพิจารณาเป็นพิเศษ แต่ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์
- การสื่อสารที่ดี, การจัดการเวลา, ความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า, ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับกฎกติกาการเล่นกอล์ฟ
- สุภาพเรียบร้อย มีความอดทนและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี มีใจรักในการบริการ |
11 | เจ้าหน้าที่จัดซื้อ [สมุทรปราการ] | 1 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| - |
| คุณสมบัติ |
| - |
12 | เจ้าหน้าที่บุคคลและธุรการ [สมุทรปราการ, ระยอง] | 2 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| งานด้านทรัพยากรมนุษย์ สรรหาว่าจ้างพนักงาน งานทะเบียนประวัติ ค่าจ้างและสวัสดิการพนักงาน งานใบอนุญาตทำงาน Visa , Workpermit งานแรงงานสัมพันธ์และงานอื่นๆตามได้รับมอบหมาย |
| คุณสมบัติ |
| - เพศชาย/หญิง
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขา ทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในตำแหน่ง 1-3 ปี
- มีใจรักงานบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์และอุปกรณ์สำนักงานได้เป็นอย่างดี |
13 | ช่างเทคนิค [สมุทรปราการ, ระยอง] | 1 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| พัฒนาระบบการวางแผนและการผลิตในด้านระบบอัตโนมัติ |
| คุณสมบัติ |
| - เพศ ชาย/หญิง
- วุฒิการศึกษา ปวส.-ปริญญาตรี สาขา เมคคาทรอนิกส์,ไฟฟ้า,อิเล็คทรอนิกส์,เครื่องมือกล
- มีผลงานแข่งขันทักษะด้านระบบอัตโนมัติชนะเลิศ |
14 | ที่ปรึกษา [สมุทรปราการ] | 1 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| - รับผิดชอบการวางแผน ควบคุมและการตรวจสอบกระบวนการในการผลิตสินค้าให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าทั้งในด้านคุณภาพ ต้นทุน ปริมาณและเวลาการส่งมอบ พร้อมทั้งควบคุมดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งในด้านการปฏิบัติระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001 และในส่วนของทางด้านความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน |
| คุณสมบัติ |
| วุฒิการศึกษา : ปริญญาโท
ประสบการณ์ทำงาน : 15 ปีขึ้นไป
ความรู้ ความสามารถประจำตำแหน่ง
1. ประมาณการแผนธุรกิจ (BP)
2. อัตราการเข้า-ออกของพนักงาน
3. จัดทำและควบคุมแผนการผลิต
4. ควบคุมกำไรขาดทุน
5. ควบคุม Stock (FG / WIP / RM)
6. จัดทำและประเมิน DQS ทุกเดือน
7. ประสิทธิภาพการใช้เครื่องจักร
8. การวางแผนและการควบคุมการใช้วัตถุดิบ |
15 | นศ. ฝึกงาน [ระยอง] | 10 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| งานที่ได้รับมอบหมาย ตามสายที่เรียนมา หรือตามความเหมาะสม |
| คุณสมบัติ |
| - อายุระหว่าง 18 ปีขึ้นไป
- กำลังศึกษาอยู่ระดับ ปวช. ปวส. หรือ ปริญญาตรี
- ขยัน อดทน มีวินัย และรักการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ |
16 | นักกฎหมาย [สมุทรปราการ, ระยอง] | 1 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| - จัดทำร่าง ตรวจสอบ สัญญาและเอกสารทางกฎหมาย ระหว่างบริษัท กับ ลูกค้า และ supplier (ภาษาไทย/ภาษาอังกฤษ)
- จัดทำร่าง และตรวจสอบรายงานการประชุมต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ติดต่อ จัดทำ เอกสารกับหน่วยราชการ เช่น การขอใบอนุญาตต่าง ๆ
- ศึกษากฎหมาย และระเบียบที่เกี่ยวข้องกับโรงงาน และธุรกิจของบริษัท
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย |
| คุณสมบัติ |
| - จบปริญญาตรีนิติศาสตร์บัณฑิตขึ้นไป
- มีประสบการณ์การทำงานในบริษัทด้านกฎหมาย 2 ปีขึ้นไป
- ทักษะภาษาอังกฤษได้ระดับดี (TOEIC 600+)
- มีความมุ่งมั่น บุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี และทัศนคติดี
- มีใบประกอบวิชาชีพทนายความ หรือเนติบัณฑิต |
17 | ผู้จัดการบัญชีและการเงิน [สมุทรปราการ, ระยอง] | 1 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| 1.วางแผน ควบคุม และตรวจสอบการจัดทำและปิดงบการเงิน วิเคราะห์งบการเงิน และจัดทำรายงานเสนอผู้บริหาร และสอบ
ทานข้อมูลการจัดทำงบการเงินแยก Line MINI MD
2.วางแผนและควบคุมการสอบทานงบการเงินประจำไตรมาส ตรวจสอบงบการเงินประจำปี
3.วางระบบบัญชี ให้สอดคล้องกับลักษณะการดำเนินธุรกิจ ประสานงานด้านข้อมูลในการจัดทำ Business Plan
4.วางแผนและประสานงานการตรวจนับสินค้าคงเหลือประจำปีกับหน่วยงานภายในและผู้สอบบัญชี
5.ตรวจสอบเอกสารจ่ายและลงนามในเช็ค ควบคุมการจัดทำเช็ค และนำเสนอผู้มีอำนาจลงนามตามรอบการจ่าย
6.สอบทานการจัดทำงบประมาณเงินสด และงบกระแสเงินสด และมีการ update สถานะการเงิน
7.ควบคุมดูแลการจ่ายเงินให้เป็นไปตามระเบียบบริษัท
8.วางแผน และควบคุมการจัดทำและคำนวณต้นทุนต่อหน่วยของสินค้าสำเร็จรูป
9.ประสานหน่วยงานภายในที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานการการจัดทำและการคำนวณต้นทุนสัมฤทธิ์ผล
10.วางแผนและกำหนดให้มีการทดสอบการตรวจนับสินค้าประจำเดือนและประจำปี
11.ควบคุมการจัดทำและนำส่งภาษีหัก ณ ที่จ่าย/ ภงด.1, 3, 53/ ภาษีมูลค่าเพิ่ม/ ภพ.30/ ภาษีป้าย
12.ควบคุมการจัดทำและนำส่งภาษีเงินได้นิติบุคคลกลางปี/ ภาษีเงินได้นิติบุคคลปลายปี
13.ประเมินผลพนักงานประจำเดือน สร้างทีมงานให้มีความรักใคร่สามัคคี มีน้ำใจต่องานส่วนรวม
14.ดการฝึกอบรม การสับเปลี่ยนงาน(rotation) ส่งเสริมพนักงานให้มีการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
15.งาน Project หรืองานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
| คุณสมบัติ |
| - ปริญญาตรี/โท สาขาวิชาการบัญชี
- ประสบการณ์การทำงานในระดับบริหาร ด้านบัญชีการเงิน 5-10 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ด้านกฎหมาย กฏระเบียบ ข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง เงื่อนไขการซื้อขายสินค้าของคู่ค้าและลูกค้า มาตรฐานการบัญชี
- ทักษะในการวางแผน เจรจาต่อรอง ประสานงาน คิดวิเคราะห์เชิงเหตุผล มีความละเอียดรอบคอบ มีภาวะผู้นำ
-ได้รับการฝึกอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (กฎระเบียบและข้อบังคับบริษัท, ความปลอดภัยสำหรับพนักงานใหม่ 6 ชั่วโมง)
- มีความรู้และได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับมาตรฐาน ISO9001:2015 , ISO14001:2015 , ISO45001:2018 |
18 | ผู้จัดการแผนกแม่บ้าน [สมุทรปราการ, ระยอง] | 1 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| 1. วางแผนและควบคุมตารางการทำความสะอาดห้องพัก พื้นที่สาธารณะ และพื้นที่สำนักงาน
2. ตรวจสอบคุณภาพการทำความสะอาดเพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
3. จัดซื้อ จัดหา และควบคุมสต็อกของใช้ในห้องพัก และอุปกรณ์ทำความสะอาด
4. จัดทำงบประมาณและควบคุมค่าใช้จ่ายของแผนก
5. กำหนดและมอบหมายงานให้แม่บ้านในทีม
6. ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับแผนกต้อนรับ เพื่อรับทราบข้อมูลการเช็คอิน-เช็คเอาท์ของแขก
7. ประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ เช่น ฝ่ายจัดซื้อ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
8. แจ้งแผนกซ่อมบำรุงเมื่อพบปัญหาในห้องพักหรือพื้นที่ส่วนกลาง
9. ตรวจสอบความเรียบร้อยของห้องพักก่อนการเข้าพักของแขก VIP |
| คุณสมบัติ |
| - เพศชาย/หญิง
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาการจัดการโรงแรม, การท่องเที่ยว หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานในแผนกแม่บ้านของโรงแรม 5ปี และมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างานอย่างน้อย 2 ปี
- มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และอุปกรณ์ทำความสะอาด
- มีความละเอียดรอบคอบและใส่ใจในรายละเอียด
- สามารถสื่อสารและประสานงานกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี |
19 | ผู้จัดการฝ่ายการตลาด [สมุทรปราการ, ระยอง] | 1 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| 1. จัดทำแผนการตลาดประจำปีเพื่อโปรโมทโรงแรมในช่องทางต่างๆ ทั้งออนไลน์และออฟไลน์
2. วางแผนแคมเปญการตลาดสำหรับห้องพัก, ห้องอาหาร, และสิ่งอำนวยความสะดวกอื่นๆ ของโรงแรม
3. วิเคราะห์แนวโน้มตลาด, พฤติกรรมลูกค้า และกิจกรรมของคู่แข่ง
4. ดูแลการสร้างเนื้อหา เช่น รูปภาพ, วิดีโอ และบทความ เพื่อดึงดูดลูกค้า
5. วางแผนและควบคุมงบประมาณสำหรับการโฆษณาออนไลน์
6. ประสานงานกับฝ่ายขายและการจอง (Sales & Reservation) เพื่อกำหนดราคาและโปรโมชั่นที่เหมาะสม
7. ติดต่อและทำงานร่วมกับเอเจนซี่โฆษณาหรือพันธมิตรภายนอก
8. จัดการและดูแลภาพลักษณ์ของโรงแรมในการสื่อสารกับสื่อมวลชนและสื่อสาธารณะ |
| คุณสมบัติ |
| - เพศชาย/หญิง
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานในด้านการตลาด 5 ปี และมีประสบการณ์ในระดับบริหารอย่างน้อย 2 ปี
- มีความเข้าใจในเครื่องมือและเทคนิคการตลาดดิจิทัล
- มีความคิดสร้างสรรค์และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ |
20 | ผู้จัดการฝ่ายต้อนรับ [สมุทรปราการ, ระยอง] | 1 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| 1. กำกับดูแลขั้นตอนการเช็กอินและเช็กเอาต์ให้เป็นไปอย่างรวดเร็วและราบรื่น
2. ควบคุมดูแลการจัดสรรห้องพักให้เหมาะสมกับความต้องการของแขกและการจอง
3. ประสานงานกับฝ่ายแม่บ้าน, ฝ่ายขายและการตลาด, และฝ่ายบัญชี เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
4. วางแผนการทำงาน กำหนดตารางกะ และมอบหมายหน้าที่ให้พนักงานในทีม (พนักงานต้อนรับ, พนักงานบริการลูกค้า, พนักงานยกกระเป๋า)
5. ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานและให้คำแนะนำเพื่อปรับปรุงการทำงาน
6. สร้างและรักษามิตรภาพที่ดีกับแขกประจำ (VIP Guests)
7. ตรวจสอบให้มั่นใจว่าการบริการของแผนกต้อนรับเป็นไปตามมาตรฐานที่โรงแรมกำหนด
8. ติดตามและวิเคราะห์ผลตอบรับของแขกจากช่องทางต่างๆ เช่น รีวิวออนไลน์ |
| คุณสมบัติ |
| -เพศชาย/หญิง
-วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาการจัดการโรงแรม, การท่องเที่ยว, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์บริหารโรงแรม หรือรีสอร์ต อย่างน้อย 5 ปี
-มีบุคลิกภาพและภาวะผู้นำที่ดี มนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถบริหารทีมงานได้
-มีความเข้าใจในเรื่องการบริหารจัดการและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
-มีทักษะในการแก้ปัญหาและตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว |
21 | ผู้จัดการสนามกอล์ฟ (Golf GM) [สมุทรปราการ, ระยอง] | 1 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| รับผิดชอบในการวางแผนกลยุทธ์ด้านการตลาด บริหารจัดการและดูแลการดำเนินงานทั้งหมดของสนามกอล์ฟ ทั้งด้านการบริการลูกค้า การดูแลสภาพแวดล้อม และการบริหารจัดการทีมงาน รวมถึงการดำเนินงานตามแผนธุรกิจเพื่อให้สนามกอล์ฟสามารถเติบโตได้อย่างยั่งยืน
1.ควบคุมการดำเนินงานทั้งหมดของสนามกอล์ฟ การดูแลสภาพแวดล้อม สิ่งอำนวยความสะดวก การบริการลูกค้า
2.ตรวจสอบและรักษาความปลอดภัยของสนามกอล์ฟ รวมถึงการบำรุงรักษาพื้นที่สนามให้ได้มาตรฐาน
3.ควบคุม ดูแล และประเมินการทำงานของพนักงาน
4.วางแผนกลยุทธ์การตลาด
5.สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับสมาชิก ลูกค้า และพันธมิตรทางธุรกิจ
6.งานProjectหรืองานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
| คุณสมบัติ |
| ปริญญาตรี การจัดการธุรกิจ และการโรงแรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์การทำงานด้านการบริหารจัดการสนามกอล์ฟ หรือธุรกิจที่เกี่ยวข้อง 5 ปีขึ้นไป
มีความรู้และทักษะในการบริหารจัดการธุรกิจ การจัดการการเงิน และการวางแผนเชิงกลยุทธ์ |
22 | ผู้ช่วยกุ๊ก (Kitchen Helper) [สมุทรปราการ, ระยอง] | 2 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| สนับสนุนการทำงานของเชฟและกุ๊กในการเตรียมวัตถุดิบและการทำอาหาร |
| คุณสมบัติ |
| - ม.6 ขึ้นไปหรือเทียบเท่า
- ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์
- ทักษะการทำอาหารเบื้องต้น, ความสามารถในการทำงานเป็นทีม, ความรู้พื้นฐานด้านสุขอนามัยและความปลอดภัยในครัว
- ขยัน อดทน มีทัศนคติที่ดี และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ |
23 | พนักงานกอล์ฟคาร์ท [สมุทรปราการ, ระยอง] | 3 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| ดูแลเกี่ยวกับการจัดการรถกอล์ฟ ให้บริการที่เกี่ยวข้องกับรถกอล์ฟเพื่ออำนวยความสะดวกให้นักกอล์ฟ และการบำรุงรักษารถให้พร้อมใช้งานเสมอ |
| คุณสมบัติ |
| - ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การขับรถกอล์ฟหรือการบำรุงรักษารถยนต์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ความสามารถในการจัดการและบำรุงรักษารถกอล์ฟ, การบริการลูกค้า, ทักษะการขับขี่อย่างปลอดภัย
- ความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า |
24 | พนักงานขับรถฉุกเฉิน (Ambulance) [สมุทรปราการ, ระยอง] | 2 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| - เตรียมความพร้อมสภาพรถ และอุปกรณ์ช่วยชีวิตภายในรถ ทั้งก่อนและหลังใช้งาน
- เตรียมความพร้อมเส้นทาง/สถานที่รับ
- ส่งผู้ป่วย ให้บริการและรับ-ส่ง เคลื่อนย้ายผู้ป่วย อย่างรวดเร็ว ถูกต้อง ถึงที่หมายโดยปลอดภัย รับ-ส่ง ยา อุปกรณ์ เลือด และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย |
| คุณสมบัติ |
| เพศ ชาย
อายุ 25 -35 ปี
วุฒิการศึกษา ม. 3 หรือสูงกว่า
มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ มีความรู้เกี่ยวกับกฎจราจร และพระราชบัญญัติที่เกี่ยวข้อง
มีความรู้เรื่องเครื่องยนต์ และมีความรู้เส้นทางเป็นอย่างดี
สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้ (เช้า-บ่าย-ดึก) |
25 | พนักงานขับรถผู้บริหาร (ดร.) [สมุทรปราการ] | 2 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| ขับรถรับ-ส่งเจ้านาย และดูแลความสะอาดรถยนต์ |
| คุณสมบัติ |
| มีใจรักกงานบริการ ซื่อสัตย์ ขยัน อดทน |
26 | พนักงานขับรถโฟล์คลิฟท์ [ระยอง] | 5 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| ขับรถโฟล์คลิฟท์ตักงานในกระบวนการผลิต,ตักพาเรท,โหลดงานขึ้นตู้คอนเทนเนอร์,บันทึกข้อมูลการโหลดสินค้า และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย |
| คุณสมบัติ |
| - เพศ ชาย/หญิง
- อายุ 20-38 ปี
- มีทักษะในการขับรถโฟล์คลิฟท์ ตักงานในกระบวนการผลิต
และโหลดงานขึ้นตู้คอนเทนเนอร์
- มี Certificate ในการขับรถโฟล์คลิฟท์
- ไม่มีรอยสักนอกร่มผ้า,ไม่ใส่ต่างหู |
27 | พนักงานดูแลสวน [สมุทรปราการ, ระยอง] | 16 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| ดูแลสวน ต้นไม้ สนามหญ้า ให้สะอาดเรียบร้อย ตามมาตรฐานที่กำหนด |
| คุณสมบัติ |
| เพศ ชาย/หญิง
ไม่จำกัดวุฒิ
มีความขยัน อดทน
อายุ 20 - 45 ปี |
28 | พนักงานต้อนรับ [สมุทรปราการ, ระยอง] | 4 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| 1. ต้อนรับแขกอย่างเป็นมิตรและสุภาพ
2. ดำเนินการขั้นตอนการเช็คอิน-เช็คเอาท์ และรับชำระเงินค่าห้องพัก
3. ให้ข้อมูลเกี่ยวกับโรงแรม สิ่งอำนวยความสะดวก และสถานที่ท่องเที่ยวในท้องถิ่น
4. รับเรื่องและแก้ไขปัญหาหรือข้อร้องเรียนของแขกอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
5. บันทึกข้อมูลการเข้าพักของแขกให้ถูกต้องและครบถ้วนในระบบ
6. ประสานงานกับแผนกอื่นๆ เช่น ฝ่ายแม่บ้านและฝ่ายสำรองห้องพัก เพื่อให้แน่ใจว่าการจัดเตรียมห้องพักเป็นไปอย่างสมบูรณ์
7. รับโทรศัพท์และตอบ E-mail จากแขก
8. ดูแลความเรียบร้อยของพื้นที่ส่วนหน้า (Front Office Area) |
| คุณสมบัติ |
| - เพศชาย/หญิง อายุ 22 ปีขึ้นไป
- ปริญญาตรี สาขาการจัดการโรงแรม, การท่องเที่ยว หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ 0 - 3 ปี ในงานด้านบริการลูกค้า
- มีมนุษยสัมพันธ์และทัศนคติที่ดีในการให้บริการ |
29 | พนักงานบริการลูกค้า [สมุทรปราการ, ระยอง] | 1 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| 1. ต้อนรับแขกด้วยความเป็นมิตรและให้ข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับโรงแรมและบริการ
2. ให้ข้อมูล คำแนะนำ และช่วยเหลือแขกในทุกเรื่อง ไม่ว่าจะเป็นสถานที่ท่องเที่ยว ร้านอาหาร หรือการเดินทาง
3. จัดการกับสถานการณ์ที่ไม่คาดคิดอย่างมีวิจารณญาณและเป็นมืออาชีพ
4. ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ เช่น ฝ่ายแม่บ้านและฝ่ายซ่อมบำรุง เพื่อจัดการกับปัญหาที่เกิดขึ้นในห้องพักหรือพื้นที่ส่วนกลาง
5. ตอบสนองต่อคำขอและข้อร้องเรียนของแขกอย่างสุภาพและทันท่วงที
6. รับสายโทรศัพท์และตอบ E-mail จากแขก |
| คุณสมบัติ |
| - เพศชาย/หญิง อายุ 22 ปีขึ้นไป
- ปริญญาตรี สาขาการจัดการโรงแรม, การท่องเที่ยว หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ 0 - 3 ปี ในงานด้านบริการลูกค้า
- มีมนุษยสัมพันธ์และทัศนคติที่ดีในการให้บริการ
- มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับสื่อสารได้ |
30 | พนักงานโปรช็อป [สมุทรปราการ, ระยอง] | 2 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| จำหน่ายตั๋วออนไลน์ (Online๗ ดูแลการดำเนินงานของร้าน ดูแลลูกค้าและให้คำแนะนำเกี่ยวกับสินค้าที่เหมาะสมสำหรับการเล่นกอล์ฟ |
| คุณสมบัติ |
| - ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการบริหารร้านค้าอย่างน้อย 0-3 ปี โดยเฉพาะร้านที่เกี่ยวข้องกับอุปกรณ์กีฬา
- การบริหารสต็อกสินค้า, ทักษะการแก้ปัญหา, การให้บริการลูกค้า, ความรู้ด้านอุปกรณ์กอล์ฟ
- มีความเป็นผู้นำ มีทักษะการสื่อสารที่ดี มีความละเอียดและรับผิดชอบ |
31 | พนักงานฝ่ายผลิต [ระยอง] | 300 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| พนักงานทั่วไปฝ่ายผลิต ,Spot , เชื่อม , ประกอบงาน |
| คุณสมบัติ |
| - เพศ ชาย/หญิง
- ไม่มีโรคประจำตัว
- ไม่มีรอยสักนอกร่มผ้า ,ผู้ชายไม่ใส่ต่างหู
- วุฒิการศึกษา ม.3,ม.6,ปวช.
- อายุระหว่าง 20-38 ปี
- สามารถทำงานล่วงเวลาได้ เข้ากะได้
- สามารถขับรถโฟล์คลิฟท์ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ |
32 | พนักงานฝ่ายผลิต (สมุทรปราการ) [สมุทรปราการ] | 500 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| พนักงานทั่วไปฝ่ายผลิต ,Spot , เชื่อม , ประกอบงาน |
| คุณสมบัติ |
| - เพศ ชาย/หญิง
- ไม่มีโรคประจำตัว
- ไม่มีรอยสักนอกร่มผ้า ,ผู้ชายไม่ใส่ต่างหู
- วุฒิการศึกษา ม.3,ม.6,ปวช.
- อายุระหว่าง 20-38 ปี
- สามารถทำงานล่วงเวลาได้ เข้ากะได้
- สามารถขับรถโฟล์คลิฟท์ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ |
33 | พนักงานยกกระเป๋า [สมุทรปราการ, ระยอง] | 4 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| 1. ต้อนรับแขกที่เข้ามายังโรงแรมอย่างสุภาพและเป็นมิตร
2. ให้บริการยกกระเป๋าและสัมภาระของแขกตั้งแต่รถยนต์ไปจนถึงห้องพัก
3. ขนย้ายกระเป๋าจากห้องพักลงมายังรถยนต์ของแขกเมื่อถึงเวลาเช็กเอาต์
4. จัดการและจัดเก็บกระเป๋าของแขกที่ฝากไว้ให้เป็นระเบียบและปลอดภัย
5. ให้บริการอำนวยความสะดวกอื่นๆ ตามที่แขกร้องขอ เช่น จัดส่งพัสดุหรือเอกสารไปยังห้องพัก
6. สังเกตการณ์และรายงานความผิดปกติหรือปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในบริเวณล็อบบี้หรือพื้นที่ส่วนกลาง
7. ประสานงานกับพนักงานต้อนรับ เพื่อรับทราบข้อมูลการเช็คอิน-เช็คเอาท์ของแขก
8. ประสานงานกับแผนกอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่ออำนวยความสะดวกให้แขกอย่างราบรื่น |
| คุณสมบัติ |
| - เพศชาย อายุ 22 ปีขึ้นไป
- วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ขึ้นไป สาขาการจัดการโรงแรม, การท่องเที่ยว หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ 0 - 3 ปี ในงานด้านบริการลูกค้า
- มีมนุษยสัมพันธ์และทัศนคติที่ดีในการให้บริการ
- มีร่างกายแข็งแรงและสามารถยกกระเป๋าเดินทางที่มีน้ำหนักได้ |
34 | พนักงานล้างจาน [สมุทรปราการ, ระยอง] | 3 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| - เก็บและล้างจาน
- มีความรับผิดชอบในการทำงาน
- รักษาพื้นที่ทำงานให้สะอาดและเป็นระเบียบ |
| คุณสมบัติ |
| ไม่จำกัดวุฒิ |
35 | พนักงานเสิร์ฟ (Waiter/Waitress) [สมุทรปราการ, ระยอง] | 4 ตำแหน่ง |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ |
| ต้อนรับลูกค้าเมื่อเข้ามาใช้บริการ ให้ข้อมูลเกี่ยวกับเมนูอาหารและเครื่องดื่ม รับคำสั่งซื้อจากลูกค้าอย่างถูกต้องและรวดเร็ว เสิร์ฟอาหารและเครื่องดื่มให้กับลูกค้าอย่างมืออาชีพ รวมถึงตรวจสอบให้แน่ใจว่าอาหารและเครื่องดื่มถูกต้องตามคำสั่งซื้อ |
| คุณสมบัติ |
| - ม.6 ขึ้นไปหรือเทียบเท่า
- มีประสบการณ์ในงานบริการลูกค้าหรือการทำงานเป็นพนักงานเสิร์ฟ
- ทักษะการสื่อสารที่ดี, การบริการลูกค้า, ความสามารถในการทำงานเป็นทีม
- สุภาพเรียบร้อย, มีความอดทน, มีทัศนคติที่ดีในการบริการ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ |